Από τη σύσταση της ΑΑΔΕ ο τελωνειακός κλάδος δέχεται μια συντονισμένη και διαρκή επίθεση, ενώ ο τελωνειακός υπάλληλος  αντιμετωπίζεται ως πρόβλημα και όχι ως συνεργάτης. Για πρώτη φορά στο  δημόσιο επιχειρείται η θέσπιση προϋποθέσεων ατομικού μισθού, απολύτως  συνυφασμένου με το Περίγραμμα Θέσης Εργασίας, την Αξιολόγηση και τη στοχοθεσία. Την ίδια στιγμή η ΑΑΔΕ νομιμοποιεί την απλήρωτη εργασία, όταν επιλέγει σε ετήσια βάση να μην πληρώνει δεδουλευμένες αποζημιώσεις για υπερωρίες, Σάββατα, νυχτερινά και εξαιρέσιμα.

Για το Δελτίο Τύπου δείτε εδώ

Σ.Β.Σ.Ε. / Γραφείο Προέδρου